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Junior Account Manager B2B (m/w/d) in der Personalberatung.

Wir sind der führende globale Anbieter von SAP- und IT-Lösungen und begeistern unsere Kunden weltweit mit SAP- und IT-Personalvermittlung sowie Projekt- und Beratungslösungen aus einer Hand. Im Jahre 2000 in London gegründet, sind wir heute rund um den Globus mit über 250 Mitarbeitenden in sieben Niederlassungen vertreten - und wir wachsen weiter. Vielleicht schon bald mit Dir?!

Dein Aufgabengebiet:

• Als Junior Account Manager B2B (m/w/d) startest Du Deine Reise im Recruiting, um bestmöglich auf die Herausforderungen in der Kundenakquisition vorbereitet zu sein
• Von Beginn an akquirierst Du eigene Kunden und baust Deinen Kundenstamm auf dem SAP- und IT-Markt auf und aus
• In Zusammenarbeit mit dem Recruiting Team besetzt Du Projekte bei Deinen Kunden im SAP- und IT-Umfeld und stellst individuelle Personallösungen mit SAP- sowie IT-Expert:innen bereit
• Du bist verantwortlich für den kompletten Recruitingprozess, von der Bedarfsanalyse über den Vorstellungsprozess und die Vertragsverhandlung bis zum Vertragsabschluss
• Deine Accounts entwickelst Du operativ und strategisch weiter
• Du verfolgst aktuelle Trends auf dem SAP- und IT-Arbeitsmarkt und nimmst an Veranstaltungen im SAP- und IT-Bereich teil

Was Du bei uns finden wirst:

• Tolle selbst gestaltbare Karriere- und Entfaltungsmöglichkeiten
• Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten durch unser ungedeckeltes Provisionsmodell
• Eine extrem starke Marke mit ausgezeichnetem Ruf auf dem SAP- und IT-Markt
• Klar definierte Ziele, offene Kommunikation, Wertschätzung und flache Hierarchien
• Ein individuelles Einarbeitungs- und Trainingsprogramm an unserer RED Academy, das Dir SAP- sowie IT-Knowhow und Recruiting-Skills vermittelt und Dich in Deiner Karriere begleitet
• Incentives wie Sommer- und Wintertrips, Mittagessen auf Firmenkosten, Einkaufs- und Erlebnisgutscheine u. v. m.
• Ein dynamisches, internationales und erfolgreiches Team in lockerer Atmosphäre mit tollem Zusammenhalt, gestärkt durch Teamevents und gemeinsame Aktivitäten
• Moderne Offices in zentraler Lage mit standortabhängigen Benefits wie z. B. Spielekonsolen, Kickertischen, Süßigkeitenkorb oder Payday Donuts
• Die Möglichkeit, Dein eigenes Business aufzubauen und selbstständig zu arbeiten

Dein Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise Berufserfahrung im Recruitment oder Vertrieb
• Erfolgswille, Durchhaltevermögen und Eigenmotivation
• Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
• Leidenschaft für den Vertrieb und starkes Interesse an einer langfristigen Vertriebskarriere bei einem international erfolgreichen Unternehmen

Wir suchen starke Charaktere, die den Einstieg in ihre Sales-Karriere suchen. Sende Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an: careers@redglobal.com

Referentie
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